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            【陕西工人报】凤凰山海螺“幸福家园”建成记

            时间:2022年03月23日 文章来源: 编辑人:曹旻晖

              “我的生日到了,公司工会不但给了我祝福和鼓励,而且还发了生日卡,在这里上班真幸福。”宝鸡凤凰山海螺职工王瑞利高兴地说。

              近年来,凤凰山海螺坚持倡导“以人为本、科学人文”的管理理念,深入开展“幸福家园”创建活动,强化职工归属感,被海螺水泥股份工会委员会命名为西北大区唯一的“职工幸福家园”。

              多点发力  筑牢幸福基础

              凤凰山海螺工会委员会以构建“工厂美、指标优、效益好”的现代化企业为目标,着力打造“幸福家园”。公司成立创建活动领导小组,制定了创建计划和实施方案,推动创建工作顺利开展。

              公司工会积极打造标准化职工餐厅,坚持每月召开后勤生活会,听取职工代表对食堂饭菜质量的意见建议,开展职工食堂满意度测评。

              “1至2月份,职工满意度平均高于94%。后勤管理委员会成员每天对采购的后勤物资把关验收,每月对仓库物资进行盘点,开展食堂盈亏分析。2021年12月更换了员工餐厅大门和破损地砖,加装暖气包套,极大改善了员工生活条件。公司被岐山县人民政府评为食品卫生先进单位。”公司党总支委员、工会主席王忠虎说起这些,脸上露出了自信的笑容。

              在标准化职工宿舍创建中,工会制定了标准化管理制度,坚持文明公约上墙入舍,奖优罚差,统一配备空调、床、衣柜等,改造卫生间32个;建起海螺水泥西北大区唯一的阳光晾衣房,内设8台全自动洗衣机。“我们的宿舍应有尽有,就好像住进了宾馆。”职工们满脸笑容地说。

              为丰富活跃员工文化生活,公司工会拟定了文体活动计划,建起了职工活动室和阅览室,内设台球桌、乒乓球桌、象棋桌,藏书2000余册;开辟职工篮球场,并配备体育器材;组织开展绿色工厂摄影大赛、十佳青年员工评选、篮球及羽毛球比赛和摸石过河等特色文体活动,增加职工的幸福感,增强企业凝聚力。

              办好实事  提升幸福指数

              在创建“幸福家园”活动中,凤凰山海螺班子成员深入生产现场,积极联系职工“大走访”、调研民生问题“大排查”、推动服务职工“大提升”,火热开展“我为职工办实事”实践活动。王忠虎说:“职工利益无小事,广大职工的诉求和期盼就是我们努力工作的目标。”

              每年为全体员工开展健康体检,已成为公司的“规定动作”。制造分厂职工小陈经过体检,发现肺部出现了问题,公司当天就安排他到宝鸡大医院住院治疗,并派人登门慰问。小陈激动地说:“公司的体检活动太好了,帮助我及时发现了疾病,等于救了我一命。”

              当公司工会了解到职工停车难的问题后,立刻新建了停车场,可一次性停放私家车50余辆,广大职工竖起大拇指称赞:“以前厂里停车场地方小,职工私家车要停放到厂子对面村子里,麻烦得很,现在停车方便多了。”

              常年驻守在海拔1500米矿山分厂的30多名职工反映:下班只能玩手机、刷抖音,业余文化生活枯燥,公司工会及时建起活动室,购买了腰部按摩器、台球桌等文体设施,现在一下班,职工们的业余生活充实多了。

              激发活力  促进企业发展

              凤凰山海螺坚持一手抓生产经营,一手抓“幸福家园”创建,两手抓、两不误、两促进。2021年,公司超额完成经营任务,多项经济指标实现优化。2022年1—2月,公司在传统的淡季完成“逆袭”,实现“开门红”。公司上下已形成“聚精会神严管理、一心一意增效益”的良好态势,获得了“国家级绿色工厂”“宝鸡市基层示范工会”等多项荣誉。



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